七星剑阵_最新游戏规则_玩法流程_心得体会(图文)

七星剑阵游戏概览:

  • 七星剑阵项目简介:

    团队所有队员将被分为七个小组,分别去完成若干个任务并尽可能多的赢取积分。

     七星剑阵

  • 七星剑阵项目道具:

    纸板、七巧板
  • 七星剑阵项目目的:

    七星剑阵(七巧板)有的时候就是在告诉我们,怎么样去做一些做不到的事情,去办一些办不成的事儿,希望我们在参与七巧板期间,能够带来更多的思考。

  • 七星剑阵适合人数:

    15人以上
  • 七星剑阵活动用时:

    1小时
  • 七星剑阵活动流程:

    1、每个小组的人员由教练随机分配,请各组按教练提示在指定位置就座。

    2、本项目挑战时间为30分钟,在30分钟内,所有人员屁股不允许离开凳子,凳子不允许离开地面,否则一次扣10分。

    3、每组将获得一份任务书与图纸(详见附件《七星剑阵任务书》),请各组按本组任务书要求完成相应任务。

    4、各组每完成一项任务需举手向教练示意,教练检查确认后将为正确的小组加相应的积分。

    5、各组手中的资源(包括任务书、图纸、板子),在项目进行过程中允许传递但不允许抛掷,否则一次扣10分。

     七星剑阵

  • 七星剑阵游戏规则:

    1.上次七星剑阵(七巧板)我们提到了关于“适应力”;这个科目目前在体验式培训行业内的“执行频率”以及企业客户的“点播率”依然居高不下,在无数次项目操作伊始,大量挑战团队便“饮恨沙场”,团队所有的优秀品质瞬间荡然无存。

    2.是什么原因让大量受训者在参加此项目时“团队配合指数”几乎降为零?是什么原因让众多优秀的职业经理人以及高层管理人员无计可施?又是什么原因让参加完此项目的很多团队结束后依然热议不断?

    3.原因是:“预判力”!百年一遇的洪灾我们可以提前应对,因为我们知道洪峰什么时候会到。那么512汶川地震呢?美国911恐怖袭击呢?你会发现,我们一点儿办法都没有,只能被动接受。

    有些事情我们可以试错,有些事情我们错过一回,就足以致命!因此“预判力”在今天对任何组织都显得极为珍贵。

    4.正是由于太多的组织与管理者没有训练成良好的“预判力”,才导致项目刚一开始就瞬间暴露出诸多管理问题。在极短的时间内塌方式的问题成指数级的堆积在挑战者面前,拖垮了组织,队员全军覆没。

    正是有了“预判力”,阿里才成了你现在看到的阿里,正是有了“预判力”,中国扛过2009年的经济危机,正是有了“预判力”,中国才没有在“中美贸易战”中陷于被动。

     七星剑阵

  • 七星剑阵活动意义:

    1、目标管理:团队与企业的目标,不仅仅是只有领导或管理者才有必要知道,而是应该让团队与企业全员知晓。只有这样,才能让员工、部门的行为与企业的要求与标准高度保持一致,才能避免因为部门恶性竞争、团队内耗而影响企业目标的实现。

    2、信息共享:团队中,每一个部门所了解的信息是局限而不全面的,而这种局限与不全面将导致团队中部门间为了部门的利益而产生对抗、攻击与不理解。所以,团队内部各部门间的信息共享与沟通十分必要。

    3、资源配置:任何团队或企业的资源都是有限的,如何合理而有效的进行资源的分配、利用与流转,让有限的资源创造最大的价值,是团队管理者及每名员工都需要思考与改善的问题。而在有限资源的情况下,一定需要团队中有个人或部门愿意奉献个人或部门的利益支持团队目标的达成,而作为企业管理者,如何对这些贡献者所付出的努力进行平衡与补偿,也是一种需要智慧的管理技巧。

     七星剑阵

  • 七星剑阵心得体会:

    1、模式复制:在企业中,当某部门有好的经验与模式出现并确认这种经验与模式能改善绩效或创造价值时,企业可以将这些优秀的经验与模式在其他部门推广或复制,但是模式复制的前提是部门间彼此情况相同或相近。

    2、利润最大化与风险控制:成熟的产品有图纸有经验极易完成,但却充斥市场价格低廉。高价值的产品,无图纸无经验,需要大量人力物力研发,风险极高。全力制造成熟的产品,能吃饱但却没有发展;全力研发价值更高的产品,成功则皆大欢喜,但失败则倾家荡产。作为团队管理者,该如何选择?

     七星剑阵

  • 七星剑阵安全及注意事项:

    1、放音乐营造活动氛围;

    2、教练边巡视边指导;

    3、掌控活动纪律;

    4、讨论并制定切实可行的方案。

     七星剑阵

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